WORKSHOP NASIONAL K3
Penjelasan Program
WORKSHOP NASIONAL K3
PERAN K3 UNTUK TERWUJUDNYA BUDAYA K3, SEHAT DAN SELAMAT DALAM BEKERJA, TERJAGA KEBERLANGSUNGAN USAHA DAN PENTINGNYA MEMAHAMI AUDIT INTEGRASI SISTEM MANAJEMEN GUNA MENDUKUNG KEBERLANGSUNGAN USAHA DAN KESELAMATAN
DI TEMPAT KERJA
❖ Keputusan Menaker Nomor 244 Tahun 2023 tentang Petunjuk Pelaksanaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Tahun 2024\
❖ Pekerja merupakan aktor utama dalam pembangunan sekaligus sebagai aset berharga bagi organisasi/perusahaan, wilayah dan negara
❖ Pekerja selalu berhadapan dg potensi bahaya (hazard) di tempat kerja→ berisiko kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja (PAK) dan kecelakaan serta penyakit/gangguan kesehatan lainnya.
❖ Hazard di tempat kerja selalu berkembang seiring dengan perkembangan industri → risiko meningkat ragam dan kompleksitasnya baik pada usaha skala besar maupun skala menengah, kecil dan mikro (UMKM).
❖Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan salah satu aspek penting dalam perlindungan tenaga kerja untuk mewujudkan kerja layak (decent work) dan mendukung kemajuan serta keberlangsungan usaha.
Jadwal webinar
Hari /tanggal
Kamis & Jumat
25 – 26 Januari 2024
Pelaksanaan
HOTEL OASIS AMIR
Jalan Senen Raya Kav.135 – 137 Jakarta
Info lengkapnya silahkan Hubungi kontak dibawah ini
Kontak kami
Silahkan hubungi kami dengan kontak dibawah ini.
Keep in Touch
ingin informasi tertentu ?
Program lainnya
Bimtek OSS 1.1
Online singgle submission 1.1 DAMPAK PEMBERLAKUAN OMNIBUS LAW UU NO.11 / 2020 CIPTA KERJA TERHADAP PENERAPAN SISTEM OSS VERSI 1.1 (KLASTER PERIZINAN) SERTA MEKANISME PEMENUHAN KOMITMEN PERIZINAN USAHA MELALUI SISTEM OSS
Konsep pengadaan tanah & Penyelesaian sengketa/Konflik pertahanan terkait omnibus LAW UU NO.11/2020 cipta kerja Klaster Pertanahan
“KUPAS TUNTAS PERATURAN PELAKSANAAN KETENAGAKERJAAN PP NO.34, PP NO.35, PP NO.36 & PP NO.37 TAHUN 2021 TERHADAP PENERAPAN PENGUPAHAN, ALIH DAYA, PKWT,WKWI, PHK, TKA DAN PROGRAM JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN IMPLEMENTASI DAN TANTANGANNYA BAGI DUNIA USAHA
BIMBINGAN TEKNIS PLC
gar dapat mendayagunakan PLC untuk memaksimalkan kinerja, dibutuhkan insan yang memiliki kompetensi dalam mengoperasikan serta mengembangkan program-program pengendalian yang sesuai dengan kebutuhan di plant.
KOPENTENSI PERSONEL DALAM PANDUAN DAN EVALUASI SERTA MENGHITUNG ESTIMASI KETIDAKPASTIAN PENGUKURAN LABORATORIUM penting dalam rantai produksi untuk menjaga mutu tersebut, adalah kebenaran pengukuran tiap komponen yang membentuk produk tersebut
“ KOMPETENSI DIMENSI DAN KOMPETENSI KUAT TEKAN “ dengan memenuhi syarat tertelusur dalam seluruh kompenen yang terkait, di mulai dari preparasi hingga mendapatkan hasil analisa. Variable tertelusur di antarannya dengan melakukan quality control terhadap: peralatan instrumentasi/pendukung yang baik,
Seperti yang kita ketahui bersama, bahwa upaya pemerintah dalam membatasi penyebaran COVID-19 adalah
dengan memberlakukan beragam bentuk PSBB yang mau tidak mau menuntut para pelaku usaha untuk
melakukan berbagai penyesuaian operasional fisik dari bisnis yang dijalankan.
Dalam hubungan industrial di perusahaan seringkali muncul permasalahan perselisihan antara karyawan (pekerja) dengan pimpinan (pengusaha). Perselisihan hubungan industrial dapat berupa permasalahan lembur, absensi (ketidakhadiran), kenaikan pangkat (promosi), mutasi dan rotasi kerja, pesangon, kenaikan upah (gaji), pemberhentian (PHK) dan sebagainya.
Memahami Implementasi PP No. 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat, Dan Pemutusan Hubungan Kerja Serta Memahami Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (PP No.37 Th 2021
MEMAHAMI PP NO. 5 TH.2021 TENTANG PENYELENGGARAAN PERIZINAN BERUSAHA BERBASIS RISIKO SERTA PENERAPAN SISTEM OSS VERSI 1.1 & MEKANISME PEMENUHAN KOMITMEN PERIZINAN USAHA MELALUI SISTEM OSS “
